Menang/Menang adalah kerangka berpikir yang senantiasa mencari keuntungan bersama dalam semua hubungan antarmanusia. Kerangka berpikir ini didasarkan pada paradigma bahwa ada banyak hal untuk semua orang, dan bahwa keberhasilan seseorang tidak dicapai dengan mengorbankan orang lain.
Semuanya berawal dari karakter kita dan berlanjut ke hubungan. Kesepakatan antara pihak-pihak merupakan hasil dari hubungan ini. Menang/Menang harus menjadi dasar bagi semua struktur dan sistem. Dan terakhir, kerangka berpikir ini melibatkan proses; kita tidak dapat mencapai tujuan Menang/Menang dengan cara Menang/Kalah atau Kalah/Menang https://mainalktoto.com .
Menang/Menang adalah kebiasaan kepemimpinan antarpribadi. Tugas dasar kepemimpinan adalah meningkatkan standar hidup dan kualitas hidup bagi setiap orang yang terlibat. Inilah tujuan Peluang Penghasilan Internet saya dan mengapa saya memulai Pemasaran Penjualan Langsung.
Mari kita lihat empat dimensi pertama ini.
Karakter
Karakter adalah fondasi Menang/Menang, dan segala sesuatu yang lain dibangun di atas fondasi ini. Ada tiga sifat karakter yang penting bagi paradigma Menang/Menang.
Integritas didefinisikan sebagai nilai yang kita tempatkan pada diri kita sendiri. Itu adalah landasan fondasi. Integritas adalah menyesuaikan kenyataan dengan kata-kata kita, menepati janji dan memenuhi harapan.
Mentalitas Kelimpahan adalah paradigma bahwa ada banyak untuk semua orang dan oleh karena itu persaingan tidak diperlukan.
Kedewasaan adalah keseimbangan antara keberanian dan pertimbangan. Definisi lain adalah kemampuan untuk mengekspresikan perasaan dan keyakinan sendiri yang diimbangi dengan pertimbangan terhadap pikiran dan perasaan orang lain.
Hubungan
Hubungan Menang/Menang tumbuh dari fondasi karakter. Kepercayaan sangat penting jika Menang/Menang ingin dicapai. Hubungan harus fokus pada masalah, bukan pada kepribadian atau posisi.
Kita perlu mendekati Menang/Menang dari keinginan yang tulus untuk berinvestasi dalam hubungan yang memungkinkan semuanya itu.
Kesepakatan
Dari hubunganlah kesepakatan terbentuk.
Kesepakatan Menang/Menang memiliki lima elemen yang harus jelas, dipahami bersama, dan disetujui di awal:
-Hasil yang diinginkan mengidentifikasi apa yang harus dilakukan dan kapan.
-Pedoman menentukan parameter yang harus dipenuhi untuk mencapai hasil.
-Sumber daya mengidentifikasi dukungan yang tersedia untuk membantu mencapai hasil.
-Akuntabilitas menetapkan standar kinerja dan waktu evaluasi.
-Konsekuensi menentukan apa yang akan terjadi sebagai hasil evaluasi.
Jika akun kepercayaan tinggi, kita dapat membiarkan mereka melakukan hal-hal dengan cara mereka sendiri dan percaya bahwa akun tersebut akan memenuhi semua elemen yang telah ditentukan sebelumnya.
Saya akan membahas dimensi yang tersisa besok, jadi nantikan!
